Helsesjukepleiar 100% mellombels stilling ved Askvoll helsestasjon

Ved Askvoll helsestasjon i Askvoll kommune har vi ledig 100 % mellombels stilling som helsesjukepleiar i tida 01.08.2026-30.07.2027, med moglegheit for forlenging.

I vår kommune er vi opptatt av at tenestene skal vere fagleg gode og medverke til god livskvalitet. Helsestasjonen i Askvoll kommune inneheld jordmorteneste, helsestasjon for barn og ungdom og skulehelseteneste. Helsestasjonen legg vekt på tidleg innsats, der fleire tenester og faggrupper jobbar saman for å nå felles mål.

Helsestasjonen er lokalisert i fine lokale i sentrum av Askvoll, i tilknyting til Askvoll legesenter.

Arbeidsoppgåver:

• Helsefremjande og førebyggjande oppgåver i samsvar med nasjonalfaglege retningslinjer for helsestasjon og skulehelsetenesta
• Helsestasjonskontrollar av barn i aldersgruppa 0- 5 år, gjennomføring og oppfølging av barnevaksinasjonsprogrammet
• Skulehelseteneste, med oppfølging av elevar individuelt og undervisning i grupper/ klassar
• Helsestasjon for ungdom
• Flyktninghelseteneste
• Tverrfagleg samarbeid
• Plan- og systemarbeid

Kvalifikasjonar:

• Autorisasjon som helsesjukepleiar
• Ønskjeleg med erfaring frå helsestasjon og eller skulehelsetenesta
• Ønskjeleg med erfaring med foreldrerettleiing
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
• Den som blir tilsett må ha førarkort
• Det er krav om framlagd politiattest før oppstart

Personlege eigenskapar:

• Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er sjølvstendig, positiv, fleksibel og fagleg engasjert
• Ha evne til å samhandle og arbeide tverrfagleg
• Like utfordringar og er løysingsorientert
• Kan møte menneske i ulike livssituasjonar og med ulike behov på ein verdig og respektfull måte
• Ha evne til å handtere tidvis travle periodar og høgt tempo

Vi tilbyr: 

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver i eit aktivt og positivt arbeidsmiljø
• Offentleg pensjonsordning (KLP)
• Løn etter sentralt løns- og stillingsregulativ, og lønspolitisk plan 

Noko kveldsarbeid kan førekomme i samband med deltaking på foreldremøter.

Tilsetjing skjer på dei vilkår og med dei plikter som til ei kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffavtalar.
Askvoll kommune legg vekt på mangfald på arbeidsplassen og oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsnedsetting og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Arbeidsvilkåra vert tilrettelagde for personar med nedsett funksjonsevne.

Vi gjer merksam på at søkjarar vil verte offentleggjort (offentleg søkjarliste). Søknadar om å verte unnateke offentlegheita må grunngjevast, og vert vurdert fortløpande. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren bli kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste blir gjort offentleg.